工地看门老人突发脑溢血需要赔钱吗

1.若老人在工作时间和岗位突发脑溢血，48小时内抢救无效死亡，视同工伤，工地要担责赔偿，包括丧葬补助、抚恤金、工亡补助金等。

2.若未在48小时内死亡，一般不算工伤。但工地有过错，如未保障劳动安全致老人发病，要担相应赔偿责任；无过错则通常不担责。

3.具体赔不赔、赔多少，结合实际定，双方先协商，不成可仲裁或诉讼。
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结论：
老人在工地突发脑溢血是否赔钱分情况，48小时内抢救无效死亡视同工伤工地担责；未在48小时内死亡，工地有过错担责，无过错通常不担责，具体结合实际确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。所以老人若符合此情形，工地要承担工伤赔偿责任，支付丧葬补助金等费用。若未在48小时内死亡，一般不算工伤，但工地有过错如未提供基本劳动安全保障致老人发病，就要承担与其过错相应赔偿责任；无过错则通常无需担责。具体赔偿问题，双方可先协商，协商不成能通过劳动仲裁或诉讼解决。若你在这方面遇到问题，对赔偿情况拿捏不准，可向专业法律人士包括我咨询，为你提供准确的法律建议。
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1.工地是否赔钱要根据不同情形判断。若老人在工作时间和岗位突发脑溢血，48小时内抢救无效死亡，可视同工伤，工地要承担工伤赔偿，支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。
2.若老人突发脑溢血未在48小时内死亡，一般不算工伤。不过，要是工地存在过错，像未提供基本劳动安全保障致使老人发病，工地就要承担与过错对应的赔偿责任。若工地无过错，通常不用担责。
3.解决措施与建议：具体赔不赔及赔偿数额需结合实际情况确定。双方可先尝试协商，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。
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法律分析：
（1）老人在工作时间和工作岗位突发脑溢血，48小时内抢救无效死亡的，依据法律视同工伤。工地作为用人单位，要承担工伤赔偿责任，需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用。
（2）老人突发脑溢血未在48小时内死亡，通常不属于工伤。但要是工地存在过错，像未提供基本劳动安全保障等导致老人发病，工地要承担与过错对应的赔偿责任。
（3）若工地没有过错，一般无需承担赔偿责任。对于是否赔钱及赔偿数额，要结合实际情况确定。双方可先协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

提醒：
遇到此类情况需留存好相关证据，不同案情赔偿情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）若老人在工作时间和岗位，突发脑溢血48小时内抢救无效死亡，工地承担工伤赔偿责任，需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用，此时家属可积极与工地协商赔偿事宜。
（二）若老人未在48小时内死亡，判断工地是否有过错。若工地存在未提供基本劳动安全保障等过错导致老人发病，工地按过错承担相应赔偿责任；若工地无过错，通常无需担责。双方先协商，协商不成可走劳动仲裁或诉讼程序。

法律依据：
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。